Personalplanung – als Team zum Erfolg

Die Planung von mehr als 2600 Mitarbeiter*innen bei uns am Standort ist eine echte Herausforderung, die das Team von Sebastian erfolgreich meistert. Er selbst ist Workforce Manager und mit seinen Kollegen*innen ist er verantwortlich für die Steuerung der Personaldienstleister, das Onboarding, die Bedarfs- und Einsatzplanung der Belegschaft, das Arbeitszeitmanagement und das bedarfsorientierte Recruiting. Ein bunter Strauß an Aufgaben: von A wie Ausschreibung bis Z wie Zeitmanagement.

Sebastian ist bereits seit 2017 bei Ingram Micro tätig und startete als HR-Projektmanager. Nach kurzer Zeit wurde ihm die Möglichkeit gegeben das Workforce Team aufzubauen, welches er heute immer noch betreut. Wie auch unser Standort in den letzten Jahren stetig gewachsen ist, “wuchsen über die Jahre meine Aufgaben und Verantwortlichkeiten, bis hin zu meiner heutigen Position”, berichtet Sebastian.

Er selbst hat bereits eine steile Karriere hinter sich und betont die Entwicklungschancen bei Ingram Micro. “Wer sich engagiert, Ideen aktiv einbringt, Herausforderungen anpackt und die verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten nutzt, dem stehen “Tür und Tor” offen.” Gleichzeitig sind große Projekte, die sich an unserem Standort stetig ergeben, nur in Zusammenarbeit mit einem Team zu schaffen. Sebastian kann auf seine vier Abteilungen zählen und sagt: “Ich schätze sehr unsere Unternehmenskultur, den Teamgeist, die hohe Arbeitsmoral, aber auch die erwartete Selbstdisziplin und Leistungsbereitschaft.”