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Über ein Jahr Corona: Eurohub meistert die neue Normalität vorbildlich

Pandemiezeiten sind Ausnahmezeiten – auch bei uns.

Seit über einem Jahr ist dieser Ausnahmezustand die neue Normalität. Und wir können rückblickend nicht ohne Stolz sagen, dass die von uns ergriffenen Maßnahmen erfolgreich waren: Die Anzahl der Ansteckungen, die auf den Aufenthalt im Eurohub zurückzuführen sind, ist sehr gering und wir haben die dritte Welle erfolgreich gemeistert.

Es ist für uns selbstverständlich, unsere Mitarbeitende bestmöglich zu schützen, damit jeder mit einem guten Gefühl zur Arbeit gehen kann. Deshalb haben wir schon zu Beginn der Pandemie viele Investitionen getätigt und keine Kosten und Mühen gescheut. Unsere getroffenen Maßnahmen gehen hier deutlich über die von der Bundesregierung geforderten Standards hinaus.

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Photo: X21de Reiner Freese

In allen Fragen rund um das Virus, zu unserem Maßnahmenkatalog und den neuen Verhaltensregeln hat uns in den vergangenen Monaten das „Corona Taskforce Team“ sehr unterstützt. Das Team ist und war für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nahezu rund um die Uhr ein kompetenter und hilfreicher Ansprechpartner – auch schon ganz am Anfang der Pandemie.

Aber nicht nur in dieser speziellen Einsatztruppe haben Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen in Windeseile zusammen ein schlagkräftiges Team aufgebaut. Viele von ihnen haben mit Kollegen*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen umfassende Konzepte erarbeitet, Bescheinigungen ausgestellt und interne Kommunikationskanäle aufgebaut. Fragen, wie das Mobile Arbeiten für die Bürobelegschaft organisiert ist oder wie Arbeitsabläufe im Warehouse angepasst werden müssen, mussten eher gestern als heute fundiert beantwortet werden. Wir ziehen den Hut davor, das dies so hervorragend funktioniert hat – trotz der widrigen Umstände.

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Unser eigenes Testlabor hat sich bewährt. Hier können sich Mitarbeitende seit September 2020 freiwillig testen lassen. Seit April 2021 sogar 22 Stunden am Tag, so dass wir über 4500 Test in der Woche anbieten können. So können wir im Falle eines positiven Ergebnisses sofort alle Kontakte ermitteln, Quarantäneauflagen aussprechen und die entsprechenden Arbeitsplätze und angrenzenden Bereiche desinfizieren.

Auch im Bereich der Corona-Schutzimpfungen wollen wir als Arbeitgeber wieder Vorreiter sein und unsere Mitarbeitenden, sobald es uns möglich ist und dies gewünscht ist, durch unsere Betriebsärztin impfen lassen.


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Unser Erfolgsrezept

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